Skip to content

onsdag, marts 22, 2023

Seneste:

Mandlige partnervoldsofre nu også ofre for SVM-regeringen
Zeuthen: Vi risikerer at lukke munden på kvindelige journalister
Kulturminister i ligestillingsbrøler
Et stykke med Hindkjær
Tænketanken EQUALIS afviser fejl i diversitetsbarometer

Reel ligestilling

Nyheder, holdninger og debat om køn og ligestilling

Nyheder
Holdninger
Interview
Sociale medier
Om Reelligestilling.dk
- Presse
- Cookies
Støt Reelligestilling.dk

CEO

Reddit fjerner lønforhandlinger, fordi mænd er bedre forhandlere

7. april 201517. oktober 2015 Tobias Petersen Ingen kommentarer CEO, Ellen Pao, favorisering, individualistisk ligestillingspolitik, kollektivistisk ligestillingspolitik, ligestilling, Reddit

Mænds bedre forhandlingsevner skal ikke længere give dem højere løn end kvinder hos Reddit. Internetvirksomheden Reddit stopper med at forhandle løn

Det læser andre i denne uge

Støt Reelligestilling.dk

Det læser andre denne måned

Seneste kommentarer

Christian on »Det er altid dejligt med en stor pik«Hvorfor er det at latterliggøre mænd ved at sige, at man som kvinde altid godt kan lide en stor pik? Det har da aldrig været…
Tobias Petersen on Hvorfor skal der være færre kvinder i undertøj i Euroman? Interview med chefredaktør Kristoffer Dahy ErnstTak! :)
Esben Lyager on Hvorfor skal der være færre kvinder i undertøj i Euroman? Interview med chefredaktør Kristoffer Dahy ErnstFlot artikel. Gode og fine spørgsmål.
Esben Lyager on Marie Bjerre ny ligestillingsministerStem på mig, fordi jeg er en kvinde? Skulle køn i sig selv være en kvalifikation? Det er et kæmpe problem at transkvinder, tr…
Tobias Petersen on »Det er altid dejligt med en stor pik«Næppe. https://illvid.dk/mennesket/kroppen/penis-faa-overblik-over-stoerrelsen-blandt-verdens-maend

Seneste nyheder

Ligestillingsnyt

Zeuthen: Vi risikerer at lukke munden på kvindelige journalister

9. marts 20239. marts 2023 Tobias Petersen 0

I 2020 opfordrede Zeuthen journalister til at “slukke for mikrofonen” for personer med “det modsatte synspunkt”.

Ligestillingsnyt

Kulturminister i ligestillingsbrøler

8. marts 20238. marts 2023 Tobias Petersen 0

Ligestillingsnyt

Tænketanken EQUALIS afviser fejl i diversitetsbarometer

2. marts 20232. marts 2023 Tobias Petersen 0

Ligestillingsnyt

Københavns Kommune: Mødregrupper, men ikke fædregrupper

2. februar 20233. februar 2023 Tobias Petersen 0

Ligestillingsnyt

Udligning: Nu lige så mange mænd som Rosa’er blandt ligestillingsordførere

27. januar 202327. januar 2023 Tobias Petersen 0

Seneste holdninger og perspektiver

Mandlige partnervoldsofre nu også ofre for SVM-regeringen

22. marts 202322. marts 2023 Tobias Petersen 0

Venstre har skiftet mening, efter partiet er kommet i regering. Det kommer mandlige partnervoldsofre til at betale prisen for.

Et stykke med Hindkjær

8. marts 20238. marts 2023 Tobias Petersen 0

Når kønsvinklen mangler, er ofrene typisk mænd

17. januar 202317. januar 2023 Tobias Petersen 0

Mens verden diskuterer Tate, taler Deadline om bestyrelser

12. januar 202312. januar 2023 Tobias Petersen 0

Peterson skuffede i K.B. Hallen

14. juni 202214. juni 2022 Tobias Petersen 0

Udvalgte indlæg

Kommentar Udvalgt

Balladen om Sarah og ‘Tommy’

26. december 20159. september 2016 Tobias Petersen 9

Konflikten mellem ‘En feminists bekendelser’ og ‘Tommy Thailand – en sømands bekendelser’. Hvad skete der, hvorfor skete det, og hvad kommer der til at ske nu?

En heteroseksuel, hvid mands bekendelser

8. juni 20154. juni 2020 Tobias Petersen 14

Jeg er Mr. 99%

18. april 201527. august 2017 Tobias Petersen 2

Er danskerne endt i en pøl af kvindehad?

13. februar 201529. februar 2016 Tobias Petersen 1

Karrierekvinder i løbetid

24. december 201416. januar 2016 Tobias Petersen 3

Copyright © 2023 Reel ligestilling. Alle rettigheder forbeholdes.
Tema: ColorMag af ThemeGrill. Drevet af WordPress.

Reelligestilling.dk bruger egne cookies samt cookies fra tredjepart til statistik og til at forbedre brugeroplevelsen. Tredjepart kan anvende cookies til målrettet markedsføring. Ved at klikke Acceptér eller ved at fortsætte med at bruge siden, giver du dit samtykke. Læs mere om cookies Acceptér Afvis

Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.

Necessary

Altid aktiveret

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

GEM & ACCEPTÈR