Nyt studie chokerer Harvard-professor: Anonyme ansøgninger gavner ikke kvinder
Harvard-professor Michael J. Hiscox advarer mod anvendelse af »blind rekruttering«, efter nyt studie har vist, at anonyme ansøgninger øger mænds jobchancer.
Read More
Reel ligestilling
Nyheder, holdninger og debat om køn og ligestilling
lederstillinger