Skip to content

tirsdag, juli 27, 2021

Seneste:

USA: Mand med tilknytning til incelmiljøet ville dræbe 3.000 kvinder
Peter Hummelgaard beskyldes for selvpromovering for skattekroner i kampagnevideo om barsel
Hans Bonde: Pseudovidenskab og aktivisme i kønsforskningen tjener radikalfeministisk dagsorden
BM: Lovligt for virksomheder at betale for kvinders hygiejneprodukter
Svend Aage Madsen: Politikere skal prioritere mænds mentale sundhed

Reel ligestilling

Nyheder, holdninger og debat om køn og ligestilling

Nyheder
Holdninger
Interview
Sociale medier
Om Reelligestilling.dk
- Presse
- Cookies
Støt Reelligestilling.dk

DJØF

Ligestillingsnyt

DJØF vil ikke svare på kritiske spørgsmål om støtte til etablerede kvindelige debattører

1. februar 20181. februar 2018 Tobias Petersen Ingen kommentarer DJØF, kvindelige debattører, Kvindernes Internationale Kampdag, Mændenes Internationale Kampdag, Minority Talks, penge, støtte

Et mangelfuldt svar fra en student er fagforeningen DJØF’s eneste respons på fem spørgsmål om DJØF’s støtte til kvindearrangement 8. marts.

Ligestillingsnyt

Efter godt halvandet år: Djøf besvarer åbent brev

6. januar 20176. januar 2017 Tobias Petersen Ingen kommentarer åbent brev, DJØF, ligeløn, ligestilling, Mark Jønsson, rapport, spørgsmål, statistikker, tal

Tilbage i maj 2015 skrev Mark Jønsson et åbent brev til Djøf, som blev delt her på siden. I dag kom svaret.

Åbent brev til DJØF

14. maj 20156. januar 2017 Mark Jønsson 1 kommentar DJØF, fagforening, ligeløn, ligestilling

Mark Jønsson stiller seks spørgsmål til fagforeningen DJØF om foreningens ligestillingspolitiske arbejde i dette åbne brev.

Kan man lægge to og to sammen hos DJØF?

4. marts 2015 Tobias Petersen Ingen kommentarer DJØF, HR, Kvinder i ledelse, kvinders lederchancer, ledelse

Er 15% mandlige pædagoger et udtryk for “mænds jobchancer” i børnehaverne? Nej? Er 30% kvindelige ledere så udtryk for “kvinders lederchancer”

DJØF svigter sine mandlige medlemmer

12. februar 201513. februar 2015 Tobias Petersen Ingen kommentarer arbejdsmarked, DJØF, kønsdiskrimination, kvinder, ledelse, Lisa Herold Ferbing, lov om kvinder i ledelse, mænd, rekruttering

DJØF vil have flere kvinder ansat i lederstillinger og opfordrer regeringen til handling på området. Fagforeningen for jurister, økonomer og

Det læser andre i denne uge

Støt Reelligestilling.dk

Det læser andre denne måned

Seneste kommentarer

Penelope Cathmont on Skandaløst ringe rapport rejser flere spørgsmål, end den besvarerFuldstændig enig med dig. Denne rapport er en ulødig bias rapport, der minder mig om en dårlig 9. klasses opgave. Mage til ma…
Jan Bruun Andersen on Peter Hummelgaard beskyldes for selvpromovering for skattekroner i kampagnevideo om barselDen kritik kan jeg så ikke være enig i. Hvad ville alternativet til at ministeren stillede op være? At der skulle betales løn…
Jan Bruun Andersen on Nye tal om krænkelser skal tages med et gran salt-"Hvis der er danskere, der efter at have hørt rapportens tal omtalt i medierne tror, at næsten hver anden kvinde i ungdomspa…
Daniel on Vi, de fravalgteJa. Det siger, at du er for fej til at stå ved dine meninger. Du vil ligestilles med særbehandling.
Tobias Petersen on Vi, de fravalgteHej Mette Du er velkommen til at skrive din kommentar. Du behøver ikke skrive dit fulde navn eller på anden vis angive, hvem…

Seneste nyheder

Ligestillingsnyt

USA: Mand med tilknytning til incelmiljøet ville dræbe 3.000 kvinder

22. juli 202122. juli 2021 Tobias Petersen 0

Manden, 21-årige Tres Genco fra Ohio, blev anholdt onsdag.

Ligestillingsnyt

Peter Hummelgaard beskyldes for selvpromovering for skattekroner i kampagnevideo om barsel

14. juli 202114. juli 2021 Tobias Petersen 1

Ligestillingsnyt

Hans Bonde: Pseudovidenskab og aktivisme i kønsforskningen tjener radikalfeministisk dagsorden

30. juni 202130. juni 2021 Tobias Petersen 0

Ligestillingsnyt

Svend Aage Madsen: Politikere skal prioritere mænds mentale sundhed

14. juni 202114. juni 2021 Tobias Petersen 0

Ligestillingsnyt

Sex & Samfund i anledning af fars dag: Red en mor

5. juni 20215. juni 2021 Tobias Petersen 0

Seneste holdninger og perspektiver

BM: Lovligt for virksomheder at betale for kvinders hygiejneprodukter

24. juni 202124. juni 2021 Tobias Petersen 0

Mænd diskrimineres ikke af, at virksomheder finansierer kvinders udgifter til bind og tamponer, vurderer Beskæftigelsesministeriet.

Nye tal om krænkelser skal tages med et gran salt

10. juni 202110. juni 2021 Tobias Petersen 1

Mænd med lederambitioner bør overveje at skifte køn

7. maj 20217. maj 2021 Tobias Petersen 0

Frygten for det ukendte

2. maj 20212. maj 2021 Tobias Petersen 0

Mette Frederiksen havde ret: Det er en fordel at være ung kvinde i dansk politik

11. april 202111. april 2021 Tobias Petersen 4

Udvalgte indlæg

Kommentar Udvalgt

Balladen om Sarah og ‘Tommy’

26. december 20159. september 2016 Tobias Petersen 7

Konflikten mellem ‘En feminists bekendelser’ og ‘Tommy Thailand – en sømands bekendelser’. Hvad skete der, hvorfor skete det, og hvad kommer der til at ske nu?

En heteroseksuel, hvid mands bekendelser

8. juni 20154. juni 2020 Tobias Petersen 13

Jeg er Mr. 99%

18. april 201527. august 2017 Tobias Petersen 2

Er danskerne endt i en pøl af kvindehad?

13. februar 201529. februar 2016 Tobias Petersen 0

Karrierekvinder i løbetid

24. december 201416. januar 2016 Tobias Petersen 3

Copyright © 2021 Reel ligestilling. Alle rettigheder forbeholdes.
Tema: ColorMag af ThemeGrill. Drevet af WordPress.

Reelligestilling.dk bruger egne cookies samt cookies fra tredjepart til statistik og til at forbedre brugeroplevelsen. Tredjepart kan anvende cookies til målrettet markedsføring. Ved at klikke Acceptér eller ved at fortsætte med at bruge siden, giver du dit samtykke. Læs mere om cookies Acceptér Afvis

Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.

Necessary

Altid aktiveret

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

GEM & ACCEPTÈR