Skip to content

fredag, januar 27, 2023

Seneste:

Udligning: Nu lige så mange mænd som Rosa’er blandt ligestillingsordførere
Norsk kommune kun interesseret i forslag fra piger og kvinder
Når jeg ser et regnbueflag smælde
VILLUM FONDEN’s nåleøje var bredere for kvinder end for mænd
Når kønsvinklen mangler, er ofrene typisk mænd

Reel ligestilling

Nyheder, holdninger og debat om køn og ligestilling

Nyheder
Holdninger
Interview
Sociale medier
Om Reelligestilling.dk
- Presse
- Cookies
Støt Reelligestilling.dk

DJØF

Ligestillingsnyt

DJØF vil ikke svare på kritiske spørgsmål om støtte til etablerede kvindelige debattører

1. februar 20181. februar 2018 Tobias Petersen Ingen kommentarer DJØF, kvindelige debattører, Kvindernes Internationale Kampdag, Mændenes Internationale Kampdag, Minority Talks, penge, støtte

Et mangelfuldt svar fra en student er fagforeningen DJØF’s eneste respons på fem spørgsmål om DJØF’s støtte til kvindearrangement 8. marts.

Ligestillingsnyt

Efter godt halvandet år: Djøf besvarer åbent brev

6. januar 20176. januar 2017 Tobias Petersen Ingen kommentarer åbent brev, DJØF, ligeløn, ligestilling, Mark Jønsson, rapport, spørgsmål, statistikker, tal

Tilbage i maj 2015 skrev Mark Jønsson et åbent brev til Djøf, som blev delt her på siden. I dag kom svaret.

Åbent brev til DJØF

14. maj 20156. januar 2017 Mark Jønsson 1 kommentar DJØF, fagforening, ligeløn, ligestilling

Mark Jønsson stiller seks spørgsmål til fagforeningen DJØF om foreningens ligestillingspolitiske arbejde i dette åbne brev.

Kan man lægge to og to sammen hos DJØF?

4. marts 2015 Tobias Petersen Ingen kommentarer DJØF, HR, Kvinder i ledelse, kvinders lederchancer, ledelse

Er 15% mandlige pædagoger et udtryk for “mænds jobchancer” i børnehaverne? Nej? Er 30% kvindelige ledere så udtryk for “kvinders lederchancer”

DJØF svigter sine mandlige medlemmer

12. februar 201513. februar 2015 Tobias Petersen Ingen kommentarer arbejdsmarked, DJØF, kønsdiskrimination, kvinder, ledelse, Lisa Herold Ferbing, lov om kvinder i ledelse, mænd, rekruttering

DJØF vil have flere kvinder ansat i lederstillinger og opfordrer regeringen til handling på området. Fagforeningen for jurister, økonomer og

Det læser andre i denne uge

Støt Reelligestilling.dk

Det læser andre denne måned

Seneste kommentarer

Tobias Petersen on Hvorfor skal der være færre kvinder i undertøj i Euroman? Interview med chefredaktør Kristoffer Dahy ErnstTak! :)
Esben Lyager on Hvorfor skal der være færre kvinder i undertøj i Euroman? Interview med chefredaktør Kristoffer Dahy ErnstFlot artikel. Gode og fine spørgsmål.
Esben Lyager on Marie Bjerre ny ligestillingsministerStem på mig, fordi jeg er en kvinde? Skulle køn i sig selv være en kvalifikation? Det er et kæmpe problem at transkvinder, tr…
Tobias Petersen on »Det er altid dejligt med en stor pik«Næppe. https://illvid.dk/mennesket/kroppen/penis-faa-overblik-over-stoerrelsen-blandt-verdens-maend
Frank Wendt on Vi, de fravalgteGlad for at høre at andre er kommet frem til det samme som mig selvom det først er gået op for mig sidst i livet for der jeg…

Seneste nyheder

Ligestillingsnyt

Udligning: Nu lige så mange mænd som Rosa’er blandt ligestillingsordførere

27. januar 202327. januar 2023 Tobias Petersen 0

Mikkel Bjørn overtager ligestillingsordførerposten i Dansk Folkeparti fra Pia Kjærsgaard. Dermed er to af tolv ligestillingsordførere mænd.

Ligestillingsnyt

Norsk kommune kun interesseret i forslag fra piger og kvinder

27. januar 202327. januar 2023 Tobias Petersen 0

Ligestillingsnyt

Når jeg ser et regnbueflag smælde

24. januar 202324. januar 2023 Tobias Petersen 0

Ligestillingsnyt

VILLUM FONDEN’s nåleøje var bredere for kvinder end for mænd

23. januar 202323. januar 2023 Tobias Petersen 0

Ligestillingsnyt

Stadig problemer med kønsbalancen på museet KØN

16. januar 202316. januar 2023 Tobias Petersen 0

Seneste holdninger og perspektiver

Når kønsvinklen mangler, er ofrene typisk mænd

17. januar 202317. januar 2023 Tobias Petersen 0

Når medier udelader kønsvinklen i artikler, der kunne have haft en sådan, kan man som tommelfingerregel gå ud fra, at mænd er hårdest ramt.

Mens verden diskuterer Tate, taler Deadline om bestyrelser

12. januar 202312. januar 2023 Tobias Petersen 0

Peterson skuffede i K.B. Hallen

14. juni 202214. juni 2022 Tobias Petersen 0

Norsk feminist risikerer tre års fængsel for tweets om biologi og køn

9. juni 20229. juni 2022 Tobias Petersen 2

Normstormerne er mere end ren kagemand

6. juni 20226. juni 2022 Tobias Petersen 1

Udvalgte indlæg

Kommentar Udvalgt

Balladen om Sarah og ‘Tommy’

26. december 20159. september 2016 Tobias Petersen 9

Konflikten mellem ‘En feminists bekendelser’ og ‘Tommy Thailand – en sømands bekendelser’. Hvad skete der, hvorfor skete det, og hvad kommer der til at ske nu?

En heteroseksuel, hvid mands bekendelser

8. juni 20154. juni 2020 Tobias Petersen 14

Jeg er Mr. 99%

18. april 201527. august 2017 Tobias Petersen 2

Er danskerne endt i en pøl af kvindehad?

13. februar 201529. februar 2016 Tobias Petersen 1

Karrierekvinder i løbetid

24. december 201416. januar 2016 Tobias Petersen 3

Copyright © 2023 Reel ligestilling. Alle rettigheder forbeholdes.
Tema: ColorMag af ThemeGrill. Drevet af WordPress.

Reelligestilling.dk bruger egne cookies samt cookies fra tredjepart til statistik og til at forbedre brugeroplevelsen. Tredjepart kan anvende cookies til målrettet markedsføring. Ved at klikke Acceptér eller ved at fortsætte med at bruge siden, giver du dit samtykke. Læs mere om cookies Acceptér Afvis

Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.

Necessary

Altid aktiveret

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

GEM & ACCEPTÈR