Ligestilling på arbejdsmarkedet?

Danske mænd arbejder betydeligt mere end danske kvinder. Det viser tal fra Eurostat News Release, som fremgår af denne grafik:

Arbejdsmarked

Eurostat angiver ikke en forklaring på de store forskelle i erhvervsfrekvensen mellem mænd og kvinder i Danmark.

Største kønsforskel i Norden

Danmark er det land i Norden, hvor forskellen mellem mænd og kvinders erhvervsdeltagelse er størst:

  • Danmark: 7,3 procentpoint
  • Island: 6,0 procentpoint
  • Norge: 4,8 procentpoint
  • Sverige: 4,6 procentpoint
  • Finland: 1,9 procentpoint

Det fremgår af denne tabel fra rapporten:

2015-05-12_233354

Hvorfor Danmark er det land i Norden, hvor forskellen mellem mænd og kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet er størst, siger Eurostat heller ikke noget om. Men noget tyder altså på, at vi på dette område kan lære noget af de øvrige nordiske lande.

Tobias Petersen

40 år, sociolog, tekstforfatter, freelancejournalist og ligestillingsdebattør. Jeg er helhjertet tilhænger af ligeværd, lige muligheder og lige rettigheder og skriver om alt, der har med ligestillingsdebatten at gøre i bredeste forstand. Når jeg ikke diskuterer ligestilling, skriver jeg tekster for andre.

2 thoughts on “Ligestilling på arbejdsmarkedet?

  • 13. maj 2015 kl. 07:04
    Permalink

    Kvinder holdes ude af arbejdsmarkedet som et led i den fortsatte undertrykkelse i et patriarkalsk samfund. Løsningen er selvfølgelig at afskedige dødvægten af mænd, som ødelægger statistikken

    Svar
    • 27. maj 2023 kl. 16:40
      Permalink

      Ha ha ha ha Torben
      En kongekommentar

      Svar

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *