Få overblikket her
Ligestillingsnyt
KVINFO-direktør: Mål forsvarsledere på mangfoldighedsindsats
Forsvarets ledere bør måles på, hvor mangfoldigt de forfremmer, mener KVINFO-direktør Henriette Laursen.
Ligestillingsnyt
35 millioner afsættes til drenge og mænds problemer
Regeringen og Folketingets partier igangsætter syv initiativer målrettet drenge og mænd med midler fra SSA-reserven.
Ligestillingsnyt
Ligestilling: Danmark for første gang “kun” nummer tre i EU
Danmarks sædvanlige andenplads er overtaget med 0,1 point af Holland.
Ligestillingsnyt
Karen Melchior: Jeg forsager tidligere undskyldninger
Det tidligere europaparlamentsmedlem og medlem af De Radikale trækker undskyldninger fra 2020 tilbage.
Kommentar
Hip, hip, huhva?
Nu ligestilles mandlige og kvindelige ofre for partnervold. I hvert fald indtil videre.
Kommentar
Ligestillingsminister indstifter pris, kun feminister kan vinde
Ligestillingsminister Marie Bjerres (V) nye pris, Ligestillingens Pris, uddeles første gang 11. december.
Ligestillingsnyt
Eneste mandlige nominerede vandt Bodil Koch-prisen
Tidligere teaterdirektør ved Blaagaard Teater, Sargun Oshana, vandt prisen og de 100.000 kr. for næsen af blandt andre Feminister i rustning.
Kommentar
Reel ligestilling fjernet fra Facebook efter opslag om kommende bog
To døgn efter opslag om kommende bogudgivelse blev den mere end otte år gamle Facebook-side fjernet. Søndag den 6. august 2023 fjernede Facebook Reel ligestillings...
Kommentar
Hvem skal kritisere danske mediers kønsaktivisme?
En række danske medier har bidraget til udviklingen af en database med kvindelige eksperter. Det rejser flere spørgsmål.
Kommentar
Feministkvindens veto
Som en service til medier, der ønsker at lade sig begrænse af feministers kritik, bringes her en selvcensurens ABC.
Ligestillingsnyt
Berlingske fortryder satiretegning: Feminist fandt den sexistisk
"Jeg burde have sendt tegningen på værksted igen, da jeg så den, inden vi trykte den," fastslår debatredaktør Pierre Collignon.
Ligestillingsnyt
Nævn afviser kvindes klage: 19 grader var ikke kønsdiskrimination
Det var ikke forskelsbehandling baseret på køn, at en arbejdsgiver sænkede temperaturen til 19 grader, fastslår Ligebehandlingsnævnet.